“Converses feministes” és un procés participatiu de diàleg i debat entre les dones, entitats/organitzacions i l’administració per innovar i nodrir les polítiques d’àmbits estratègics per aconseguir una veritable igualtat real i efectiva. Aquesta iniciativa culminarà amb l’elaboració d’un Pla Estratègic de les dones de la ciutat de Barcelona.
Cadascun dels 6 grups de treball previs a les jornades “Converses feministes”, que tindran lloc els propers dies 22 i 23 de març, tenen unes prioritats per abordar, que va des de fomentar la participació de les dones en el Sector Tecnològic, en el cas del grup dedicat a l’economia i el món laboral, a treballar per a una atenció sanitària sense biaixos de gènere i tenint en compte una mirada interseccional, en el cas del dedicat a la Salut.
A continuació, presentem un resum de les principals problemàtiques i reptes que centraran les sessions de treball de cadascun dels 6 grups de treball:
Economia i Treball
Promoure polítiques d’acció positiva per aconseguir eradicar la segregació vertical (sostre de vidre) i horitzontal, fomentar la participació de les dones en el Sector Tecnològic, promocionar el talent femení en tots els sectors productius punters, lluitar contra la feminització de la pobresa i la precarietat, abordar la manca de coresponsabilitat i les dificultats per conciliar la vida laboral, personal i familiar.
Educació
Treballar la igualtat de gènere en tot el sistema educatiu, tal i com senyala la UNESCO, amb una acció educativa fonamentada en el reconeixement de les potencialitats i individualitats de les persones, independentment del seu sexe i revertint les tendències segregadores i els estereotips de gènere.
Cultura
Apostar per polítiques transformadores per fer front a la segregació vertical i horitzontal que continua existint en algunes de les institucions culturals, treballar per la visibilització i el reconeixement de les dones creadores i treballadores de la cultura i impulsar una programació paritària i amb perspectiva de gènere de totes les activitats culturals de la ciutat.
Esports
Fomentar la participació i visibilització de les dones en una pràctica esportiva sense desigualtats i la competició femenina i abordar reptes com ara, l’abandonament de l’esport femení, els estereotips de gènere o la segregació per sexe de determinats esports. També treballar en l’accés de les dones en la gestió i direcció de les institucions i entitats esportives i en la incorporació de la perspectiva de gènere a l’espai públic i equipament esportius.
Salut
Incidir en la defensa de la salut de les dones, tenint en compte de forma prioritària la salut mental i fomentant una atenció sanitària sense biaixos de gènere amb una mirada interseccional, és a dir, abordant altres eixos de desigualtat com són la classe social, l’origen, l’edat o la diversitat funcional. És prioritari també promocionar els drets sexuals i reproductius de les dones.
Justícia i Acció Social
Abordar les normatives des de la perspectiva de gènere i la promoció dels drets de les dones i estratègies de defensa jurídica. En l’àmbit de l’acció social, s’han de desenvolupar estratègies contra la feminització de la pobresa i la precarietat, treballar mesures integrals en matèria d’habitatge que incorporin la perspectives de gènere, apostant per l’empoderament i l’accés a drets i plena ciutadania de totes les dones des de la seva diversitat.
Dates i llocs dels sis grups de treball
- Economia i Treball: 15 de gener, Sala Cadires Vermelles, C/Creu Coberta, 104.
- Educació: 17 de gener, Sala Actes, Pl Major de Nou Barris, 1, pl 2a.
- Cultura: 22 de gener, Espai Ca la Panarra, C/ Dolors Masferrer, 29-31.
- Esports: 24 de gener, Sala de plens dels districte, C/ Aragó, 311, 1r.
- Salut: 29 de gener, Sala Lluís Companys (sala d’actes), Ronda del Guinardó, 49.
- Justícia i Acció social: 31 de gener, Sala de plens, Pl. Vila de Gràcia, 2
Totes les sessions seran de 17 a 19h i per assistir-hi cal confirmació a transversalitat_genere@bcn.cat.