30/09/2025 - 15:44
Salut Laboral. Barcelona lliura el XVI Premi de Salut Laboral Ignasi Fina a Ferrocarrils de la Generalitat
La Sala Emprèn de Barcelona Activa es va omplir el dimarts 30 de setembre d’energia i compromís amb motiu de la 2a Jornada per la salut mental a la feina, una trobada que va posar en relleu la importància de cuidar les persones en l’àmbit laboral. L’acte, organitzat en el marc de l’Acord de Barcelona per cuidar la salut mental a la feina, va reunir representants institucionals, empreses i entitats socials amb un objectiu comú: avançar cap a entorns laborals més saludables i humans.
La regidora de Salut, Marta Villanueva Cendán, va donar la benvinguda destacant que “gaudir d’un entorn humanitzat, respectuós, sense riscos, amb horaris racionals i possibilitats de conciliació és essencial pel nostre benestar físic i emocional”. Tot seguit, la taula rodona “40 anys d’avenços i reptes en salut laboral” va retre homenatge al Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona, que enguany celebra quatre dècades de trajectòria. Les intervencions de Maribel Valenzuela (Generalitat de Catalunya) i Reyes Solaz (UGT) van recordar com la col·laboració entre agents socials ha estat clau per millorar la seguretat i la salut a la feina, sense obviar els reptes que encara tenim per davant.
Un dels moments més esperats va ser el lliurament del Premi de Salut Laboral Ignasi Fina, que enguany arriba a la seva setzena edició. El guardó va recaure en Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) pel seu “Pla d’acció i prevenció front l’exposició a sílice cristal·lina”. El projecte ha destacat per la seva mirada integral: substitució de materials per reduir el risc en origen, millores organitzatives i de protecció als equips, formació específica al personal i acompanyament en salut. Tot plegat amb la implicació de direcció i representants de les persones treballadores, i amb un seguiment sostingut en el temps. Més enllà de la metodologia, el missatge és potent: quan la prevenció s’integra en la cultura corporativa, la protecció es torna real i quotidiana.
La Menció Especial al projecte amb incorporació de la perspectiva de gènere va reconèixer la Fundació Sanitària Sant Pere Claver pel programa “Cuidem-nos. Programa de Benestar Professional de Pere Claver Grup”, valorat per incorporar de manera transversal la perspectiva de gènere i per fer del benestar una aposta de centre. La iniciativa combina suport psicològic confidencial, supervisió d’equips, coaching, activitat física i formació en autocura i gestió emocional, amb recursos accessibles a diferents perfils i torns. Un model participatiu i replicable que reforça vincles, cuida les cures i redueix el desgast emocional dels equips que treballen amb alta exigència.
Després del reconeixement, la jornada va continuar amb una reflexió sobre la importància de la comunicació i les converses de qualitat a la feina. Les psicòlogues Isabel Xandri i Cristina Fernández van compartir experiències sobre com afrontar conflictes i millorar la convivència, mentre que Carlos Alcoba, d’Obertament, va posar l’accent en la necessitat de trencar l’estigma i parlar obertament de salut mental.
El tancament va anar a càrrec d’Albert Garcia i Lorena Ventura, que van presentar les iniciatives municipals per impulsar la salut laboral i l’ocupació de qualitat. El missatge final va ser clar: cuidar la salut mental a la feina és una responsabilitat compartida i una inversió en el futur de les organitzacions i de la ciutat.
