El Làbora confirma 10 anys d'èxit amb la presentació de la seva avaluació d'impacte
27/05/2025 - 10:42
El programa demostra com afavoreix la possibilitat de trobar feina i aspectes vinculats a l'autoconfiança i competències per a la recerca de feina.
El programa Làbora ha celebrat una jornada molt especial en el marc de la celebració del seu desè aniversari: la presentació dels resultats de la seva primera avaluació d’impacte, a càrrec de la consultora KSNET.
L’acte, que va tenir lloc al Col·legi de de Periodistes de Catalunya, va començar amb les paraules de benvinguda de Sonia Fuertes, comissionada d’Acció Social de l’Ajuntament de Barcelona, i Sílvia Delgado, responsable de Creu Roja Barcelona, que van destacar la trajectòria del programa i la importància de comptar amb dades rigoroses per seguir millorant les polítiques públiques.
El Làbora, un programa de benefici públic
L’avaluació, realitzada a partir de metodologia quantitativa i qualitativa abastant el conjunt d’actors participants del projecte, mostra un impacte positiu en la inserció laboral: el Làbora afavoreix en un 8% més de possibilitat de trobar feina, un resultat que s’alinea amb el marge que assenyala la literatura acadèmica en estudis d’inserció per a població en situació de vulnerabilitat (entre 4 i 12%). És un programa especialment beneficiós en termes de retorn econòmic a la ciutat: fins el 2022, el benefici total públic generat a la ciutat ascendeix al 62,9 milions d’euros, amb un cost total de 13,9 milions d’euros.
L’estudi revela avenços significatius en indicadors d’ocupabilitat, com la confiança per afrontar una entrevista laboral —especialment en joves i persones migrades— i les competències digitals, especialment entre les dones. En canvi, no s’han detectat diferències rellevants en l’autonomia, la salut física o emocional, tot i que sí en la satisfacció vital, un indicador complex vinculat a la percepció de millora personal i social.
Durant la taula rodona, Javier Martínez, gerent de l’Institut Municipal de Serveis Socials; Mariona Puigdellívol, directora d’Entitats Catalanes d’Acció Social, en representació de les federacions Làbora; i i Maria Sánchez, sòcia de KSNET, van analitzar el valor de disposar d’una avaluació com a eina estratègica. Martínez va recordar que el programa ha sabut adaptar-se als canvis estructurals del mercat laboral —com la pandèmia o l’actual context d’atur baix i situacions de més cronificació— i va ressaltar la capacitat de poder fer projectes nous per a perfils específics, com per exemple el projecte LABase, per a persones en situació administrativa irregular. Per la seva banda, Puigdellívol va posar en valor el model de col·laboració públic-social que sustenta Làbora i va destacar la importància de sistematitzar l’ús de dades compartides per millorar la intervenció. Sánchez va subratllar que incorporar la cultura d’avaluació en el tercer sector és un pas important cap a una maduresa institucional que encara depèn massa de voluntats individuals.
La jornada també va obrir un espai de diàleg amb el públic assistent, on es van plantejar qüestions clau com la replicabilitat del model en altres territoris, els reptes per garantir l’accés a formació per a persones en situació administrativa irregular, o el marge de millora en l’atenció emocional i l’acompanyament durant tot el procés d’orientació laboral.
Després d’una dècada d’itineraris compartits, el programa Làbora continua consolidant-se com un projecte de ciutat, capaç de generar impacte real i mesurable en les vides de les persones que més ho necessiten. Aquesta avaluació no només reforça la seva utilitat, sinó que traça nous camins per seguir innovant en l’àmbit de la inserció sociolaboral amb rigor, aprenentatge i corresponsabilitat.