El Làbora fa rècord de recursos de millora competencial el 2024
20/02/2025 - 17:24
El programa Làbora constata la importància de la formació per a les participants, tot fent rècord l’any passat oferint recursos de millora competencial.
L’àmbit de millora competencial del programa Làbora, el programa d’inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat a Barcelona, inclou tots aquells agents i recursos destinats a què les persones participants del Làbora pugui desenvolupar les seves competències i talents i que aquestes siguin útils per entrar al mercat laboral i desenvolupar-se amb plena autonomia. I aquest és un àmbit molt ampli, que inclou recursos i suports de tota mena.
El Làbora compta actualment amb 5 capacitadores, 4 d’elles encarregades de les formacions bàsiques o troncals, i 1 capacitadora exclusivament dedicada a millorar l’encaix entre els perfils i les empreses a la fase d’intermediació.
Aquest 2024 el Làbora ha pogut avaluar l’impacte de les seves accions formatives principals, els mòduls de millora de l’ocupabilitat o troncals, aquells itineraris formatius que assenten les bases per després poder continuar amb el camí cap a la inserció.
Formar-se en competències troncals, un camí d’èxit
En l’estudi s’ha demostrat que finalitzar els itineraris de formació troncals correctament, tot assistint als cursos i executant les tasques, és clau en el pronòstic de l’itinerari al Làbora. Les persones que compleixen amb la formació, tenen 3 vegades més el currículum per competències finalitzat; augmenten en un 50% la possibilitat de finalitzar el seu itinerari al Làbora amb una inserció laboral o amb un pla de treball assolit; i es vinculen 4,5 vegades més a altres recursos Làbora, tot això comparat amb els que no finalitzen.
Làbora, un programa de suport, formació i acompanyament complet
D’altra banda, els recursos troncals es complementen amb una bateria d’altres suports que actuen arrodonint l’acompanyament de la persona participant. Per una banda, hi trobem Punts especialitzats d’atenció, en els quals, entitats tècniques en sectors o perfils específics ofereixen formació i acompanyament. Per exemple, trobem:
- itineraris exclusius per a dones
- itineraris en el sector de les cures o en la gestió dels residus
- Alfabetització digital o llengües
…entre d’altres
A més d’aquesta oferta, el Làbora complementa el seu catàleg en la millora competencial amb accions formatives exclusives per a les participants del Làbora en l’àmbit de les TIC i en alguns sectors estratègics.
Per últim, també disposa de diferents serveis per donar resposta a necessitats específiques de les participants, com assessorament en casos de deutes i dificultats legals o atenció per la millora del benestar emocional.