Fomentar la conciliació de la vida laboral, familiar i personal per tal que els barcelonins i les barcelonines puguin gestionar més fàcilment el seu temps.

Gerència sectorial responsable
Qualitat de Vida, Igualtat i Esports

Objectius funcionals / actuacions

• Impulsar un pacte de ciutat per la millor gestió del temps a Barcelona que incorpori els operadors econòmics i socials i visibilitzi les actuacions que es fan des de l’ajuntament que contribueixen a millorar el temps de les persones.
  • Elaboració d’un pla integrador del temps de la ciutat que parteixi d’una visió global del temps i vagi més enllà de l’estricta visió laboral.
  • Anàlisi dels horaris d’equipaments públics i propostes d’intervenció.
• Concretar les polítiques de temps en actuacions als barris que millorin la vida quotidiana de les famílies ajudant a la integració i conciliació de la vida familiar, personal, laboral i social.
  • Impuls i realització de projectes pilot que s’aniran estenent a la ciutat, en col·laboració amb l’Institut Municipal de persones amb Discapacitat (IMD) i altres departaments competents, que recolzin les famílies que tenen cura d’infants amb discapacitat, oferint temps a aquestes.
  • Impuls i realització de projectes pilot que s’aniran estenent a la ciutat, en col·laboració amb Serveis Socials i Centres de Salut i altres departaments, que recolzin les famílies que tenen cura de persones amb dependència, oferint temps personal.
  • Impuls i realització de projectes pilot, en col·laboració amb IMDB i altres departaments oferint temps personal a les famílies que tenen cura de joves i adults amb discapacitat i col·laborar en la gestió autònoma del temps personal en un entorn inclusiu per als joves i adults amb discapacitat.
  • Inici de projectes pilot amb Mercats i Xarxes Comercials de proximitat per implementar un procés de col·laboració Temps i Qualitat de Vida amb comerç de proximitat.
  • Potenciar els bancs del temps als barris com una eina per incrementar les relacions als barris i millorar la qualitat de vida des de la solidaritat.
• Programar accions de sensibilització i formació empresarial en temes de conciliació laboral i familiar a través de la Xarxa d’empreses
  • Avançar en l’establiment d’eines objectives (indicadors) que ajudin a les empreses a sistematitzar i valorar l’impacte de les mesures de conciliació implementades.
  • Reconeixement públic a les empreses amb l’establiment del premi Barcelona a l’empresa Innovadora en Conciliació i Usos del Temps.
• Accions formatives, campanyes i treball amb xarxes per fomentar la coresponsabilitat en l’àmbit personal, familiar i professional i l’intercanvi de coneixement entre ciutats.